Schulleitung – Neuanstellung Co-Schulleiter Urs Seiler hat seine Anstellung bei der Schule Ringgenberg per Ende Schuljahr gekündigt. Die Stelle wurde entsprechend ausgeschrieben und es sind einige Bewerbungen eingegangen. Mit Karin Ringgenberg konnte eine geeignete Nachfolgerin angestellt werden. Sie wird zu 40 Stellenprozent als Co-Schulleiterin und zusätzlich deren 30 Stellenprozent als Lehrerin tätig sein. Priska Michel bleibt als Co-Schulleiterin angestellt und reduziert ihr Pensum auf 80 Stellenprozent.
Tagesschule – Neuanstellungen Für das nächste Schuljahr verzeichnen die Anmeldungen in der Tagesschule eine Zunahme von 79,5 %. Aufgrund dieser grossen Zunahme kann das bestehende Team die erforderlichen Leistungen nicht mehr vollständig abdecken. Zur Sicherstellung eines stabilen Betriebs sind deshalb zusätzliche personelle Ressourcen notwendig. Per 1. August 2026 wurden deshalb Nataliia Daineka und Yuliya Bazdyreiva angestellt.
Reinigung – Neuanstellung Tabitha Sivakumaran hat ihre Anstellung als Raumpflegerin gekündigt, bleibt aber weiterhin als Tagesschulmitarbeiterin angestellt. Als Nachfolgerin konnte per 1. Juli 2026 Frozan Amini im Stundenlohn angestellt werden.
Gemeindeverwaltung – Weiterbeschäftigung Mariana Castro, Verwaltungsangestellte, ist zurzeit mit einem befristeten Arbeitsvertrag bis Ende August 2026 angestellt. Infolge personeller Änderungen wurde beschlossen, das bestehende Arbeitsverhältnis in eine unbefristete Anstellung umzuwandeln. Mariana Castro wird weiterhin zu 100 Stellenprozent in der Finanzverwaltung tätig sein.
Werkhof – Prüfungserfolg Philipp Michel, Lernender Werkhof, hat seine Lehre als Unterhaltspraktiker EBA erfolgreich abgeschlossen. Er wird den Werkhof per Ende Juli 2026 verlassen. Der Gemeinderat und die Mitarbeitenden gratulieren herzlich und wünschen ihm für die berufliche und private Zukunft alles Gute.
